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河姆渡CEO华建刚:我眼中的“匠人精神”



此次旅日,不为风景,不为购物,只为领略一下“匠人”的风采。


“匠人”一词,早几年前就已经开始流行。各行各业也以匠心作为自己的最高准则,可时过良久,能做到的,毕竟还是少数。


相比“匠人精神”,我们更爱听一夜暴富的神话,因为努力总是累的。


有人说现在的中国,缺少发展“匠人精神”的沃土,快钱来得太容易,踏踏实实做事的人反而能得到的很少。


这也许是现状,但是不代表未来。


社会快速发展的红利正在逐渐减缓,前进的步伐将愈加平稳,这就意味着经营也将恢复它本来的模样。


我们已经不愁吃穿用度,开始追求心中的梦想和品质的生活,我们更愿意把时间花在美好的事物上,而不愿被琐事纠缠。


所以,我们开始厌弃那些低价但没有质量保证的商品,因为我们不愿自己在一遍一遍的退修工作中循环往复;我们开始厌倦那些不够周到的服务,既然是在消费,就应该给自己更好的……


这时候,“匠人”就不再只是一个遥远的名词,而是我们为了维持经营所必须采取的手段,也是每一位用户去衡量与评价一家公司的标准。


在细节上的精益求精,会造就一批真正意义上的“匠人企业”。不是急功近利,而是小心经营;不是一味扩张,而是做精做专。




粗放的生产方式总要落幕,精细的管理才是趋势之下的新秀,熠熠生辉。而那些以“匠人精神”秉持自身的人,也会成为不可替代的稀缺资源,在机器与人的对阵中独占鳌头。


秋山利辉在《匠人精神》一书中写到了“匠人须知”30条。在他看来,比起做事,更重做人。要有责任心、要懂感恩,要会坚持、更要知思考……在这样的“匠人准则”下,所有人皆可能成为匠人,所有事也皆可能成为匠心独运之后的完美呈现。


这种精神不能取决于口头传授,更多的在习惯中,在潜移默化中,在身边的环境中。我们还是希望能看到在不久的将来,在中国,我们能看到更多这样的企业、这样的人,也希望我们的爱谱和河姆渡伙伴也能从这颗“匠心”做起,让我们的用户看到我们更多的成长与努力。


愿“匠人精神”与我们同行!


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